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目標(biāo)在心 責(zé)任在肩|升威電子2025年績效目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式圓滿召開

文章出處:www.98842.cn  編輯:升威電子  發(fā)表時(shí)間:2024-12-25

       為了提高經(jīng)營效率,有效督促各部門完成全年工作目標(biāo)和任務(wù),達(dá)到齊心協(xié)力、共同發(fā)展、價(jià)值共享、共創(chuàng)雙贏的局面。2024年12月23日, 升威電子2025年度績效目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式在公司一號會議室舉行,會議由人力資源部池經(jīng)理主持,公司董事長洪金鑣、總經(jīng)理洪淑倫以及中高層管理干部共同參加簽署儀式。

 

 

 

       會議首先由人力資源部池經(jīng)理發(fā)言,池經(jīng)理對2025年度經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行了匯報(bào)并對本次公司年度績效目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化講解,保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地的有效舉措。

       公司總經(jīng)理洪淑倫表示,當(dāng)前商業(yè)環(huán)境競爭激烈,受國際地緣政治影響,美中局勢緊張,制造業(yè)供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)移,經(jīng)營環(huán)境面臨多方挑戰(zhàn),唯有提升企業(yè)的軟硬實(shí)力,才能在競爭激烈環(huán)境中求生存謀發(fā)展。公司以簽訂責(zé)任書的方式明確績效考核、經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),壓實(shí)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任,層層分解指標(biāo)任務(wù),上下同心共創(chuàng)業(yè)績,將公司的中長期發(fā)展與完成眼前目標(biāo)結(jié)合起來。

       公司董事長洪金鑣對2024年來公司生產(chǎn)經(jīng)營各方面工作進(jìn)行回顧,并對2025年工作重點(diǎn)進(jìn)行戰(zhàn)略部署。他指出,在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的時(shí)代,公司全體管理團(tuán)隊(duì)必須要始終秉承著團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的工作狀態(tài),不斷創(chuàng)造出更高更好的業(yè)績,始終保持行業(yè)的領(lǐng)先地位。

 

 

 

        首先,公司董事長與總經(jīng)理簽署了公司《2025年績效目標(biāo)責(zé)任書》。

 

 

 

       其次,公司洪總與各部門總監(jiān)、經(jīng)理分別簽署了《2025年績效目標(biāo)責(zé)任書》。

 

 

 

 

        最后,各部門總監(jiān)與部門經(jīng)理分別簽署了《2025年績效目標(biāo)責(zé)任書》;各部門經(jīng)理與部門主管分別簽署了《2025年績效目標(biāo)責(zé)任書》。

 

 

         隨著一份份沉甸甸的目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式完成,升威電子2025年的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)清晰展現(xiàn)在眼前。這不僅是對未來的承諾,更是對自我的鞭策。在場的每一位中高層干部都深知,肩上的責(zé)任重大,腳下的道路漫長,但只要大家團(tuán)結(jié)一致,共同努力,2025年的升威電子必將乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!

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